Менеджер по продажам (входящие заявки)
Фин Юнити — компания, работающая в сфере ипотечного и кредитного брокерства, где мы предоставляем поддержку клиентам на всех этапах кредитования. Мы помогаем людям выбирать кредитные продукты, которые максимально подходят под их запросы, от ипотеки до рефинансирования, благодаря нашим партнерам — банкам и инвесторам. Наша десятидневная работа привела к формированию прочных отношений с клиентами, многие из которых остаются с нами на долгие годы.
Наши главные преимущества:
- Более 450 «горячих» заявок ежедневно от клиентов, которые нуждаются в профессиональной поддержке;
- Постоянно обновляемая CRM-система для эффективной работы менеджеров;
- Ведение каждым менеджером от 100 до 150 клиентов одновременно, что позволяет получать ценный опыт;
- Регулярное обучение и внутренние программы роста для наших сотрудников;
- Офис в центре Москвы, рядом с м. Автозаводская и МЦК ЗИЛ, что делает его удобным для всех.
Сейчас мы расширяем команду и ищем мотивированных людей, которые хотят работать и развиваться вместе с нами в сфере кредитного брокерства.
Наша цель — найти для клиента лучшие кредитные условия и обеспечить поддержку на всех этапах до момента выдачи кредита.
Что вас ждет:
- Достойный уровень дохода с окладом, процентами от продаж и премиями, обеспечивающий доход от 130 000 рублей и выше;
- Корпоративная мобильная связь и телефон;
- Перспективы для карьерного и профессионального роста, включая обучение и наставничество;
- Удобные офисы в пешей доступности от метро;
- Стабильный график работы: с 10:00 до 19:00 или с 11:00 до 20:00, пятидневная рабочая неделя;
- Работа в команде, где легче обмениваться идеями и опытом.
Основные обязанности:
- Проведение телефонных переговоров с клиентами;
- Организация встреч и представление компании на переговорах;
- Заключение договоров и помощь клиентам в выборе кредитной программы;
- Сбор и проверка документов для подачи в банк;
- Полное сопровождение клиента на всех этапах сделки.
Мы ищем:
- Опытных специалистов в продажах с желанием расти и развиваться;
- Людей с гибким подходом к продажам, полной самоотдачей;
- Экспертов по современным технологиям продаж;
- Способных уравновешивать интересы компании и клиента.
Этапы отбора:
- Изучение вашего резюме;
- Первичное собеседование (онлайн или по телефону);
- Финальное собеседование в офисе;
- Обратная связь по итогам каждого этапа;
- Лучшим кандидатам — предложение о работе!
